À propos

Plus de trois décennies à faire évoluer l’accessibilité communicationnelle.

Né d’une mobilisation du milieu, le SIVET a développé ses équipes, ses territoires, ses services à distance et ses pratiques professionnelles au rythme des besoins de la communauté.

1991

Mobilisation du milieu

Des associations et des représentantes et représentants de la communauté se concertent afin de créer un service régional d’interprétation.

1992

Ouverture officielle

Les services du SIVET ouvrent officiellement le 14 décembre, après un long travail du conseil d’administration provisoire.

1999–2001

Professionnalisation de l’emploi

Le statut des interprètes évolue vers le salariat et une première convention collective est signée.

2011

Premier code de déontologie du SIVET

L’organisation formalise les principes qui encadrent la pratique professionnelle et la qualité des services.

2016

Lancement du Service de relais vidéo

Le SRV Canada VRS est officiellement lancé, ouvrant une nouvelle voie d’accès téléphonique en LSQ.

2017

Un troisième centre d’appels et un code commun

Le SIVET ouvre un centre dans les Laurentides et les services régionaux adoptent un code de déontologie partagé.

2018

25 ans et nouvelle identité

Le SIVET souligne son 25e anniversaire, dévoile une nouvelle image et adopte un nouveau signe-nom issu d’une consultation.

2019

Déploiement de l’IVD

Après un projet pilote, l’interprétation vidéo à distance devient une modalité de service offerte à la clientèle.

2020–2021

Adaptation et nouveaux services

Les équipes accélèrent les pratiques à distance et développent le service d’intermédiaire linguistique.

2023

Célébration du 30e anniversaire

La communauté et les équipes soulignent trois décennies d’engagement, de croissance et d’innovation.

2025–2026

Modernisation numérique et consolidation

Le SIVET modernise ses outils, renforce sa gouvernance et poursuit les partenariats qui soutiennent la stabilité et l’évolution des services.

Une histoire documentée

Rapports, politiques et outils pour comprendre l’évolution du SIVET

Rapport annuel 2025–2026

Les plus récents résultats, projets, partenariats et perspectives de l’organisation.

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Code de déontologie des SRI

Les principes communs qui structurent la pratique de l’interprétation sociocommunautaire.

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Plan stratégique

Les orientations qui ont soutenu la transformation et la croissance de l’organisation.

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Le prochain chapitre

Le SIVET poursuit sa mission avec une équipe en évolution et des outils adaptés aux nouveaux besoins.

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